Droit du travail : point sur le contrat de travail entre la société UBER/chauffeur

Point Droit du travail :

Dans un arrêt du 4 mars 2020, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation requalifie en contrat de travail la relation contractuelle entre la société UBER et un chauffeur. La Cour de Cassation a considéré que lors de la connexion à la plateforme numérique UBER, il existe un lien de subordination entre le chauffeur et la société. Dès lors, le chauffeur ne réalise pas sa prestation en qualité de travailleur indépendant mais en qualité de salarié.